欧宝体育手机版怎么下载问问科学家团队
欧宝体育手机版怎么下载Ask The Scientists旨在帮助个人理解和掌握USANA高质量产品背后的科学。欧宝视频网站
见团队
Russ Barton，MS，CNS，CISSN：高级营养科学家和社交媒体经理
背景：Russ于1993年从Brigham Young大学获得了他的营养科学硕士学位，以及Brigham Young University（1988年）的动物学学士学位。
Russ于1997年加入了Usana Science Coupe，该团队于1997年担任持牌环境卫生专家，这是一个国际体重管理公司的健康顾问，以及当地州立大学的营养课程。
2000年获美国营养学院认证委员会认证为营养专家。2003年和2004年参加了哈佛大学的肥胖症治疗实践方法继续医学教育。2005年，他被国际运动营养学会认证为运动营养学家(CISSN)。他定期参加各种会议，以保持他的认证状态，并随时更新与营养研究相关的当前问题。
Russ已经协助或共同撰写了几篇公布的科学研究论文。作为他多年来在USANA的许多角色的一部分，他已经写了数百个与研究有关的文章，并回答了120,000多个健康和产品相关问题。他目前管理与科学相关的社交媒体和一个超过725,000名粉丝的Facebook页面。卫生和科学教育部的高级营养科学家，美国大多数人都知道他是“问科学家”。
奥斯汀韦莱加
背景：自2011年加入USANA以来，Austin在确保USANA产品的安全性和有效性、产品开发和Ask the Scientists开发方面发挥了不可或缺的作用。欧宝体育手机版怎么下载欧宝视频网站
奥斯汀毕业于犹他大学，获得生物学学士学位。在科学领域，他的主要兴趣是运动营养。
当他不在工作时，奥斯汀享受山地自行车，滑雪，徒步旅行和举重。
Kenny Tan：高级营养师和社交媒体经理
背景：肯尼在马来西亚大学获得了营养科学学位。他也是一名合格的公众演说家。
肯尼之前主要为新加坡、马来西亚、香港和泰国开发和管理健康和营养培训项目和培训材料。他的演讲和培训风格，以及在人类营养科学方面的专业知识，使他成为新加坡、马来西亚、香港、美国和加拿大非常受欢迎的演讲者。
肯尼精通6种语言，并在许多当地和国际卫生活动和研讨会上发言。他于2017年11月正式加入USANA的健康和科学教育部。
大卫贝克：高级管理编辑
背景：David’s background in print journalism (Bachelor of Science for Utah State University) led him to a job in USANA’s creative department in 2009. Until 2017, he worked in USANA corporate communications, writing about many of the products launched—including USANA InCelligence Technology™ and USANA CellSentials™—and the science behind them.
在这些科学领域工作的经历，以及对NPR“科学星期五”广播节目近乎病态的痴迷，使大卫转到了健康和科学教育团队。现在，他在www.AskTheScientists.com上安排、撰写和编辑新闻报道，并创建和协调营养重点报道通讯。欧宝体育首页欧宝体育平台
在办公室之外，他喜欢他的宠物，书籍，优质有线电视，运动，过度花哨的食物和与朋友一起喝酒。大卫还在他的车库里经营自己的业余化学和微生物学实验。但他坚持他只是喝啤酒。
对USANA
制作的历史
你听说过USANA，想知道更多吗?也许你没有，只是偶然发现了我们。不管你的意图，我们是帮助您了解这个惊人的组织的INS和OUT。
如果您有问题，请看看我们是否没有在此回答它们。如果我们没有，我们承诺让他们在下面的选项中可以轻松获得回答。我们想告诉你所有关于Usana.，我们达到了什么，以及我们所做的一些伟大事物。
我们的目的是尽可能透明，帮助我们所有的读者知道我们在做什么，我们怎么做，最重要的是为什么。在这里，您将不仅可以找到定义USANA历史的主要事件的时间表，而且拒绝USANA的角色，但您也将被介绍给USANA的文化，我们认为重要的是什么，以及驱动我们的激情。
我们想让人们知道它是什么感觉喜欢成为一部分Usana家族。无论您是员工，员工，一个优先的客户还是快乐的旁观者，USANA都决定帮助每个人都觉得他们可以过着幸福，健康和平衡的生活方式。
每个过程，程序，仪式，会议和事件都弯曲了帮助人们的意图爱生活并活着。这就是为什么Myron Wentz博士“USANA家族将成为地球上最健康的家族。”true-Dr。Wentz和USANA在建立健康、平衡的生活方式方面创造了一项遗产，从身心健康到财务健康和稳定。看一看。
1992年，Myron Wentz博士创立USANA健康科学公司。
在USANA之前，有鸥实验室。Wentz博士花了20年时间开发用于检测感染和某些自身免疫性疾病的医疗诊断测试包。根据他的经验，温茨博士提高了对最佳营养对维持人体细胞健康的重要性的认识。这种认识，以及市场上明显缺乏先进的营养支持，导致了鸥实验室的出售和一个新的组织的开始。在1992年,Usana.出生于。
Usana通过呼吁的过程向客户提供欧宝视频网站产品直销。直销可能与你所习惯看到的略有不同。我们的产品不是在杂货店销售，而是直接销售给As欧宝视频网站sociates和Preferred Customers。
你可能会问为什么我们的业务是以这种方式建立的，答案是机会。USANA不仅仅是把世界上最好的健康产品卖给伟大的人，我们希望给人们提供最好的机会，让他们的生活变得最成功。欧宝视频网站意思是我们希望人们在经济上和身体上都幸福健康。
我们使用直销的目的是帮助人们得到他们真正想要的:自由。想做什么就做什么，想做什么就做什么。直销机会可能不适合这个星球上的每个人，但这没关系。它不需要是。我们不会声称自己有一个快速“致富”的计划，或者拥有谋生的“唯一途径”。但我们确实声称，我们有能力给人们提供另一种选择来积累财富和建立金融稳定，特别是当他们已经喜欢我们的产品，并看到了伟大的结果时。这对那些想要建立自己的事业，但又害怕独自创业的人来说是一个机会。了解更多关于如何成为USANA的合伙人或首选客户这里。另外，点击这里为了我们的机会免责声明。
1996年 - USANA的公司总部建成。
经过一些补充，USANA家庭办公室是一个80000平方英尺的设施，居住在犹他州西谷城。
USANA的重点一直是创造高质量的营养产品，建立在一个简单的想法:如果你喂养你的身体细胞确切他们需要的，你的健康将受益。欧宝视频网站这一概念继续为我们不断创新和推进细胞营养科学提供动力——让所有人都能过上健康快乐的生活。
为了完成这一点，Usana需要一个可以以最高质量制造自己的产品的设施。欧宝视频网站谁更好地生产基本补充剂而不是与我们自己的人民和流程。
就这样，USANA的企业设施诞生了。该建筑保持良好生产规范(GMP)，并雇用了800多名员工，是世界各地的健康来源。
USANA是一家国际公司。
USANA在世界各地拥有超过1785人的人。通过USANA的直接销售，根据2016年统计，我们已经影响了超过20个市场的564,000人（员工和首选客户）。
我们目前在以下市场上提供，每个市场都与我们输入的一年。美国 - 1992年（包括Carribbean-1998）加拿大 - 1996，澳大利亚 - 1998，新西兰-1998，英国-1998，1999，1999年，香港 - 1999，日本 - 2001，台湾 - 2002，韩国 - 2003，新加坡 -2003年，墨西哥-2004，马来西亚-2007，菲律宾 - 2009年，中国 - 2010年（Babycare Ltd.），法国2012年，比利时-2012，泰国2012年，2013年，印度尼西亚 - 2015年。
1996-USANA在纳斯达克官方上市的票务磁带上。
1998年销售额超过1亿美元（美国）。
在短短六年内，Usana从一个伟大的想法达到1亿美元（美国）公司。虽然任何成功的公司都受到增长和盈利的动机，但这只是一个令人兴奋的里程碑，因为USANA正在变得更广泛地获得更大的受众。美丽？我们不仅不打算放慢速度，但我们仍然被驱使我们最初出发的事情 - 帮助世界过着更快乐，更健康的生活。
1999年的今天，USANA团队诞生。
现在有超过2000名运动员，uSANA队是一系列世界一流的运动员，他们将健康与Usana及其高品质的补品相信。这些运动员始终打破记录，推动边界，并将其表现与下一级别。他们努力工作，努力玩，努力训练。他们吃，睡觉，喝酒胜利。随着所有的压力，他们戴上身体，他们还了解有必要补充其非凡的生活方式，并营养顶级营养。
Usana的运动员保证计划许可证选择运动员，其中一些人有高型材并且高度补偿，与USANA进行协议。在该协议期限期间，由于服用USANA营养产品的禁止物质的运动员测试阳性，USANA将赔偿其目前的每年盈利的两倍，基于100万美元欧宝视频网站on the athlete’s personal level of competition, endorsement, and other income, as well as other factors.
2001年博士。Wentz创造了Sanoviv。
萨诺维夫是位于墨西哥罗萨里托的健康的绿洲，位于俯瞰太平洋的Baja海岸。萨诺维夫医学研究所是一家牌照的持牌医院和健康度假村，提供了常规，替代和综合计划的独特混合，以帮助您保持健康，并治疗各种疾病。
该机构是由Wentz博士创建的，包括健身课程，有机膳食，豪华的海边房间，温泉，和一个放松的环境，所有围绕的目标，以帮助建立你的健康从细胞水平。
2001年 - 独立分销理事会（IDC）为美国和加拿大成立。
The IDC is a council of elected Associates who work with the management team to make USANA better and more efficient.我们有一个由各自国家的员工提名的IDC。IDC代表该国的助理基础，以向USANA提供与每个市场相关的反馈。
的mission of the IDCs is to be the voice of the Associates, uplift and nurture Dr. Wentz’ vision of a world free from pain and suffering, and strive in partnership with USANA Health Sciences to create the strongest self employment opportunity available in the world.
2002-USANA庆祝10年。
从1992年到2002年的10年内，Usana生产了8亿美元的销售额，开设了10个新市场。
创建了2002-olivol®橄榄果提取物。
奥利福尔®橄榄果提取物是超级抗氧化剂的关键成分，制造这种成分的过程在美国获得了专利。该专利由USANA的科学家John Cuomo博士和Alexander Rabovsky博士申请。
Olivol是一种专利提取物，含有抗氧化多酚，只从橄榄中提取。
2002-USANA开始与儿童饥饿基金提供慈善机构。
2002年，Marketwatch.com表现第三佳的股票。
随着如此快速的增长和梦幻般的工作，Usana迅速获得了眼睛Marketwatch.com和其他人。
2002-USANA创造了科学家网站。欧宝体育手机版怎么下载
我们不仅是在世界上发展世界上最好的健康补充产品，而且我们正在教育我们的观众关于人体以及我们的产品如何在正常的身体功能中互动和欧宝视频网站辅助。您可以通过看看我们的着名来了解Usana的详细信息及其对身体的影响欧宝视频网站欧宝体育手机版怎么下载网站。在这里，您将找到所有关于我们产品的一些问题的快速答案，提示和指南如何控制您的健康。欧宝视频网站
制定询问科学家始于2002年的过程，自从涉及USAN欧宝体育手机版怎么下载A产品时提供最好的知识系统。欧宝视频网站回到2002年之前，并没有有效的方式分享有关Usana产品营养和科学方面的信息。欧宝视频网站AsktheStistists.com是开发的，提供了一个关于USANA产品，营养和营养科学的最新信息的一个中央储存库，以帮助教育员工，客户和员工24小时/天。欧宝视频网站
2003-Dave Wentz命名为Usana Health Sciences的总裁。
戴夫Wentz介于上限，推动有助于USANA达到新高度的总统职责。
2003-ernst.＆年度奖项的年轻企业家给予犹他州瑞士博士零售和分销类别。
2003年签署的合同是USANA圆形剧场的标题赞助商。
自从圆形剧场开始于2003年开始，Usana一直是标题赞助商场地。虽然合作伙伴关系是USANA获得更高的能见度的机会，但我们真正看到了更多的机会。我们希望成为当地社区的一部分，并迎合有趣的户外活动和夏季友情的受众和氛围。我们想要超越以上创造一个动态文化，并达到其他快乐，健康的人，不仅仅是一个典型的“让我们有一个”有趣的文化“会议”你可能会在其他公司看到。我们早就决定行动胜于空谈，所以做有趣和令人兴奋的事情不仅会使USANA成为一个伟大的工作地点，但也会向世界展示我们意图背后的诚意 - 培养一个幸福和健康的家庭。
该项目和关系全都始于Myron Wentz博士（Usana的创始人），Dave Wentz和United Concerts的创始人）在圣地亚哥的会议上。詹姆斯的关系和詹姆斯关系说：“这是一个伟大的伙伴关系的开始，我们在联合音乐会对我们的协会感到骄傲。在USANA健康科学的帮助下，我们从一年中取得了两倍;圆形剧场现在是夏天的所有音乐会的“前往”位置。我们为我们与USANA的长期遗产感到自豪。“从那一刻起，这种关系对双方都很有价值。
2004年 - 商业周的100个热长增长公司名单上排名第9。
2004年USANA购买媒体制作公司。
在此之前，Usana必须外包我们的所有制作，包括我们的国际公约。随着购买FMG制作，现在USANA Studios，我们可以生产自己的现场活动和视频内容。和最好的部分？我们带来了大量的恒星个体，在Usana家族中增加了这里的人才。
2004年在标准普尔小型股600指数上市。
2004-Sensé™通过美国专利，自我保留公式重新启动。
Usana希望为寻求健康皮肤的人提供健康的选择。成功，我们在皮肤护理中开发了自己的线条。Sensé™2004年重新推出了美国
申请专利，自我保留公式。从那时起，产品已经在世界各地使用欧宝视频网站。
2005年 - 由Myron Ventz博士资助的Vidtz Medical Center和实验室在乌干达开放。
2005-Sensé™在预防，形状和自杂杂志中突出的自我保留线。
2006年 - 来自家庭杂志的成功将全部问题推向USANA。
2006年-自公司成立以来支付的联合佣金为8亿美元。
2006年，当USANA成为女子网球协会(WTA)的官方健康补充剂供应商时，USANA团队扩张。
2006-39来自Usana-Suponsored团队的运动员竞争在冬季冬季比赛中。
2006-投票了其中一个“最好的公司工作“在犹他州商业杂志连续第二年。
2006年 - 在Forbes'200最佳小公司列出第三年的前20家公司。
2007-USANA的MyHealthPak™发射。
到目前为止，US欧宝视频网站ANA的产品已经因其价值和成功而享誉世界，但要想达到世界级的健康水平，还需要做更多的工作。myhealthpak™旨在帮助健康寻求者建立个人的补品解决方案拿。
MyHealthPak™允许个人选择特定的补充剂，放入他们的每日早晚包，更紧密地满足他们的特殊健康需求。USANA的MyHealthPak™已经成为个性化补充的领导者。
2007年，usana绿色倡议启动。
USANA Green是一个由公司员工领导的先进环保倡议。我们想要表明我们重视地球的健康，以及我们当地社区空气的健康。除了支持我们地球的健康，我们还希望成为组织的一个榜样，让他们知道一个企业真正能够做多少积极的事情来影响他们的环境。
以下是USANA为我们的绿色星球所做的贡献的快速列表:
通过种植低水量和使用滴水系统来分配水需在需要的地方来分配2670万加仑水。
——2012年，垃圾回收率达到50%。
-USANA的屋顶太阳能电池板:
保持190,000磅的二氧化碳在大气中。
让270磅的二氧化硫远离大气层。
让330磅的氧化氮远离大气层。
-USANA还奖励使用环保汽车的员工，并提供近距离停车和充电站。
2007年——美国。获得Sensé™自保存配方专利。
2007年 - 为个人护理产品录制第四年和首次获奖者的最佳膳食补充剂。欧宝视频网站
2007-Nutrisearch营养补充剂的比较指南（第4版）继续提供USANA产品的最高评级。欧宝视频网站
2007年，迄今为止，超过400万美元捐赠给儿童饥饿基金。
2008年rev3能量饮料，USANA的低糖能量解决方案，走上街头。
是什么使得Rev3能源®它的独特之处在于它含有大量的左肉碱。这种成分在能量生产中提供了两个重要的功能:第一，它将脂肪酸运送到线粒体，在那里脂肪酸可以转化为能量，第二，l -肉碱帮助将能量燃烧产生的有毒副产品从线粒体中运输出来，以防止积累。
Rev3的另一个特点是它的低糖配方。Rev3的升糖总负荷比传统功能饮料低三到四倍。典型的能量饮料会让你的血糖水平迅速飙升，但很快就会导致崩溃，让你感到筋疲力尽。Rev3的专有配方创造了更多持久的能量感。
2008年，被选为犹他州最佳营销州＆犹他州商业杂志的消费者服务，2008年。
该奖项是多年来众多认可的奖项之一。对于这么多兴奋和成功来说，令人兴奋的机会被认可为一些伟大的工作。在仅在25年的提供恒星，高质量的补充，USANA已被公认，以500多个国家和国际奖项。从杂志外面“最佳工作场所”Confecerlab的“顶级直销品牌”，以及犹他州的最佳州奖，USANA一直努力工作，并获得了许多声望的认可。
2008-SIX USANA产欧宝视频网站品可获得NSF International的体育认证认证。
2008年，国际会议获得美国商业最佳现场会议奖。
2008-USANA成为气候登记处的创始成员。
2009年 - USANA授予理事会负责任营养的会员资格。
2009-赢得了以下犹他州奖项奖项：
最好的营养饮料
最好的营养产品欧宝视频网站
最好的个人护理产品欧宝视频网站
2009年，usana被评为NutriSearch营养补充剂比较指南的编辑选择(消费者版)
2009年获得2009年国际大会Stevie奖。
2009年的今天，福布斯网站将戴夫·温兹评选为美国40岁及以下最具影响力的20位ceo之一。
2009万美元的俱乐部增长。
在不到20年的时间里，USANA的员工和员工们的发展显着，因此努力和成功。我们知道识别是为了秩序，所以我们建立了百万美元俱乐部。百万美元俱乐部是我们在佣金中赚取至少100万美元（美国）的员工组，而2009年则包括超过130名员工。截至2016年底，超过200名员工是百万美元俱乐部的成员。
2010年 - USANA收购BabyCare，Ltd。
收购允许Usana扩大到中国市场。Usana也是我们全资子公司Babycare，Ltd。在中国大陆经营的少数合法运营的直销公司之一新设施最近在北京开业，并被520多名员工占用。
2011年博士。Wentz和Dave Wentz发布了健康的家。
健康的家，由Wentz和Dave Wentz博士发布并击中纽约时报畅销书列表。
2011-USANA赢得了进步制造100奖项掌握。
2012-Usana被投票给了外部杂志之一“50个最佳工作场所“已经连续四年了。
2012年 - 建立USANA真正的健康基金会。
Usana建立了以前的慈善努力，创造了USANA真正的健康基础是一个全球的非营利组织。我们一直对我们的社区和我们相信的原因感到责任。因此，我们已经加倍了额外的英里，并以多种方式回馈。基金会旨在确保贫困的儿童和家庭通过提供食物和营养来帮助他们建立可持续社区来达到最大潜力。该基金会已超过1200万美元，为26个国家提供餐点。
你可能有兴趣知道捐赠或筹集的每一美元都100%用于慈善事业。只要向该基金会捐赠1美元，就可以提供4顿饭。我们和基金会的关系很好，捐款很容易。员工可以从他们的薪水中捐款，其他人可以从USANA在线商店的自动订单中捐款。我们的许多员工、合伙人和优先客户都是这样做的。USANA家族真正相信帮助世界达到一个更高的标准，当涉及到健康和幸福的生活。
如果您想了解更多关于USANA真正的健康基金会，想参与其中，或者想捐出此原因，请点击这里。
2012年，超过60名USANA团队运动员在伦敦夏季奥运会上竞争。
2012-10纪录销售额连续（64870万美元）。
2012-USANA宣布扩建为三个新市场：法国，比利时和泰国。
通过这个新办公室，USANA提供了所需的员工来满足这些市场的需求。该工厂提供客户服务，并支持市场开发。
2012-USANA庆祝其20岁纪念日。
2013-USANA从ConsumerLab.com客户满意度调查中获得最高荣誉。
自2007年以来，Consumerlab.com每年进行这项调查。评级是基于对品牌的受访者“高度满意”的百分比，这是品牌忠诚度的迹象。
2013年 - USANA命名nutrisearch.编辑第三次选择。
该指南独立比较，北美超过1,200美元的补充剂，因此连续三次实现这一奖项肯定是一个令人钦佩的壮举。
2013年 - 超过3000人损失17,000多磅，凭借USANA的重置挑战：目的地转型。
2013年，哥伦比亚办事处开业，标志着USANA在全球的第19个市场。
随着哥伦比亚成为世界直销行业的领导者，以及哥伦比亚人民对健康和积极生活方式的关注，对USANA来说，进入哥伦比亚市场是一个简单而明显的举措。
2013年，usana宣布计划建造一个最先进的制造工厂在中国。
与之中国市场增长迅速，USANA知道是时候了在那里支持工作和努力的时候了。作为该支持的一部分，中国设施的建设被宣布，并且在不久之后才完成高度优先事项。
2014年 - 纽扣带回家30枚奖牌- 包括13个金 - 来自索契奥运会。
正如你现在所知道的，USANA有相当多的运动员使用我们的产品，并且是USANA团队的一部分。欧宝视频网站由于我们一直保持在他们的成功之上，他们参与奥运会当然值得表扬。然而，对于那些运动员来说30奥林匹克奖牌这是史无前例的壮举。
2014 - usana支付25亿美元(美国)在其22年的佣金中。
我们有庆祝的25亿个理由因为USANA已经达到了一个里程碑，多年来支付了25亿美元的佣金给Associates和Preferred Customers。
2014-USANA推出其电子商务变革——数字工具的彻底革新。
有了这个工具，USANA承担了维护Associates网站的成本、时间和人才。看一看看看这些资源是如何改变了USANA企业的一切。
2015年 - 以外的杂志连续第七年命名为最佳地点。
2015年 - Usana成为一个奥兹医生秀的值得信赖的合作伙伴和赞助商。
USANA建立在一个强大的关系和一个明确的共同利益传播健康，成为一个的信任合作伙伴和赞助商奥兹医生秀。“为了奥兹医生秀要称任何公司为可信合作伙伴和赞助商，它必须满足某些标准。其中最重要的是正直。我们做了研究，发现USANA是一家出色的公司。一个提供尖端产品，我们在这里的节目会很乐意推荐给我们出色的欧宝视频网站观众，”医生Mehmet Oz说，心胸外科医生和三次日间艾美奖的主持人奥兹医生秀。
2015年的今天,usanaMySmart™介绍了奶昔和酒吧。
Usana的MySmart™食物线提供摇晃和酒吧，提供正确的能量和营养，以便为您的常规提供必要的前沿。
2015年usana正式开业印尼，公司的第20届市场。
随着USANA继续增长，我们忍不住被世界第四个人口众多国家。Usana的印尼总部推出了必需品和一些主要优化器。该建筑设有威尔呼叫，会议区和大量的会议室，以适应员工。
2016 -最先进的制造设施在中国北京开放。
这座耗资4000万美元、面积35万平方英尺的建筑旨在服务中国市场，雇佣了520多名员工。
这新办公室配备员工以满足其独立经销商的需求，提供客户服务和支持市场发展，合规性，会计，委员会和物流等。
2016-USANA推出USANA INCHELLIGE TECHNOLOGY™。
Usana是改变营养科学的未来USANA正在申请美国专利Invelligence Technology™。在2016年USANA国际公约中宣布，这项创新的牢房信号技术在各种USANA产品中发现，包括新的Cellentials™。欧宝视频网站
2016年被消费者实验室评为最佳直销品牌。
2016年，USANA团队拥有超过1000名运动员。
2016年 - 收到了犹他州最佳国家奖项：
最好的膳食补充剂
最佳雇主
最好的营养饮料
2017年 - Usana超越10亿美元（美国）。
这就把我们带到了现在。2016年USANA净销售额超过10亿美元(美国)，影响了50多万个家庭的生活。我们只有努力工作的员工，优秀的员工，以及幸福健康的家庭，才能继续取得成功。最重要的是，我们很快就要达到25岁了TH.与最大的纪念之一国际惯例!
前进
好了。如果你想了解USANA，现在你知道了。在我们25年的业务中，我们通过一流的产品和出色的业务和文化，在为所有人提供更幸福、更健康的生活方面取得了巨大的进步。欧宝视频网站
但这不是结束，甚至没有关闭。USANA是一个积极富有雄心勃勃的品牌，为其近乎和遥远的未来提供了很多计划。因为我们对此的兴趣营养创新而我们不断开发的前沿产品让我们看到了非常光明的未来。欧宝视频网站我们一直在招募有远见、有才华的新人，我们也在不断提高目标和成就的标准。成为USANA大家庭的一员是多么令人兴奋的时刻，无论是作为员工、合伙人还是首选客户。
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如果您有其他问题或想了解更多关于Usana的过去或未来的信息，请随时伸出援手提出问题。
